Fejleszteni a jövőképet online.

Tartalom

    Holisztikus megközelítésben az üzlet egyrészt a folyamatos értékteremtésről, másrészt a fejlesztésről szól.

    Ön mit tart a legfontosabb kompetenciáknak? Ön szerint mit kell tudnia egy stratégiai vezetőnek jól csinálni ahhoz, hogy a cége megszerezze, és aztán meg is tartsa a piaci versenyelőnyét? Érdemes összevetnünk saját elképzeléseinket a jelzett kiadványban felsoroltakkal, és érdemes a felsorolt kompetenciák terén mindjárt egy kis önértékelést is tartanunk!

    hyperopia 8 év

    Iránymutatás, jövőkép, küldetés, stratégia és értékek Fejleszteni a jövőképet online mértékben mutat irányt a munkatársai számára egy megfelelő jövőkép kialakítása által? Milyen mértékben képes ezt a jövőképet valósággá alakítani megfelelő stratégiák révén?

    Milyen mértékben képes a szervezet működése számára fontos dolgokat értékként megjeleníteni? A munkatársak elkötelezése a stratégia irányába Milyen mértékben képes az embereket lelkesíteni, hogy mindenki elkötelezett legyen a szervezet sikere iránt? Példamutatás Milyen mértékben képes a mindennapokban példát mutatni munkatársainak pl.

    Rácz-Akácosi Attila Hozzászólás A Edutus Főiskolán tartott január végi konferencián sajnos nem tudtam részt venni, de kaptam egy rövidebb beszámolót, amit szívesen megosztok most mindenkivel. A konferencián közölt adatok szerint ma Magyarországon minden második ember aktív használója az internetnek, az utazások szervezésére is főleg az online lehetőségeket használják fel. Az állami tervek szerint a turizmusfejlesztés még korántsem ért végett: a turisztikai stratégiában szerepel, hogy ig Magyarországot Európa egyik legnépszerűbb szereplőjévé kell fejleszteni. Az ország vezetői 10 éves távlatot nézve szeretnék elérni, ha a turizmus szerepe megduplázódna a nemzetgazdasági feladatok teljesítésében, ha növekedne a bejelentett munkavállalók száma, legalább kétszeresére a jelenlegi munkavállalók számához képest.

    Emberek fejlesztése a szervezet minden szintjén Milyen mértékben képes személyreszabott fejlesztési terveket kialakítani a szervezet munkavállalói számára, amelynek keretében fejleszteni tudják a szükséges kompetenciáikat, azaz tudásukat, készségeiket és hozzáállásukat annak érdekében, hogy a szervezet sikeres működését mind a jelenben, mind a jövőben támogatni tudják?

    Hatékony kommunikáció Mennyire kommunikál hatékonyan a munkatársaival és az ügyfeleivel?

    fizikai percek a látáshoz

    Változások kezelése Milyen mértékben törekszik a teljesítmény folyamatos javítására, keresi a tevékenységjavító lehetőségeket, illetve valósítja meg a javításokat célzó változásokat? Cselekvés krízishelyzetekben és nem átlátható körülmények között Milyen mértékben képes krízishelyzeteket kezelni? Az elérhető maximális pontszám Milyen eredményt kapott az önértékelés során? Esetleg mások visszajelzése alapján? Szeretettel várjuk!

    látásbetegség o